关于转发镇江国家大学科技园科技副总

选聘工作的通知

各单位：

根据《镇江经开区支持国家大学科技园企业选聘科技副总的实施意见》（镇经开科信发〔2025〕6号）文件要求，开展面向镇江国家大学科技园企业开展科技副总选聘工作。现将相关要求通知如下：

一、基本条件:

1.拥护党和国家的方针政策，具有优良的政治素质和作风学风。

2.申报人应具有博士学位，有2年以上科研工作经历，具有专利等可授权、可转化的知识产权成果，年龄一般不超过50周岁，经所在单位人事部门同意，具备到企业开展柔性合作的时间和精力条件，特别优秀的可以适当放宽。

3.了解镇江市及镇江经开区产业发展情况，能发挥自身专业特长和团队科研优势，帮助企业解决实际问题。取得成果、贡献特别突出者可破格申报。在高校兼职从事科研管理工作的企业人员不得申报。

4.注重有位有为，科技副总实行聘任制，聘期两年。

5.已申报过省科技副总、市技术副总或产业副总的人员不得重复申报。

二、政策支持

1.科技副总在企业任职期间，所任职务不占企业领导职数或专业技术岗位职数。技术副总到企业任职期间取得的成果业绩可作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据，期满考核为优秀的，派出单位可给予倾斜。

2.对聘任的科技副总在聘用期内按照每人每月1500元的标准给予资助，其中600元为基本津贴，剩余900元绩效津贴在年度考核时根据个人的考核得分发放，得分在80分（含）以上的足额发放，60（含）-80分的按完成比例发放，若考核结果不合格或提前解聘的，则不予发放。对综合考核得分达90分及以上的科技副总，将额外给予2000元奖补。

三、考核管理

1.科技副总采取聘期制管理，聘期两年，在每个聘期结束后，聘用单位对受聘人员履职情况作出书面意见，由科信局牵头负责年度考核工作，按照年度预定目标完成情况进行综合考核。

2.综合考核得分上限为100分，达到60分即视为考核结果合格，超过90分考核结果为优秀，若分数低于60分，则考核结果为不合格。

综合考核具体计分规则如下：

四、其他事项

1.申报书中信用承诺书派出单位公章由镇江研究院统一申请盖章。

2.申报截止时间为：2025年7月26日。

3.申报书一式三份，纸质稿交镇江市江苏大学工程技术研究院202室（镇江国家大学科技园C26栋），联系人：田辉 0511-81882366，也可通过企业微信联系，电子稿（申报书+汇总表）发送至：zjyjy@ujs.edu.cn。

镇江市江苏大学工程技术研究院

2025年7月23日

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